Hvad kan være grænseoverskridende?

Table of Contents:

1. Hvad kan være grænseoverskridende?
2. Hvor grænsen går?
3. Hvad er upassende adfærd?
4. Hvordan sætter man sunde grænser?
5. Hvor går grænsen mellem sjovt og krænkende?
6. Hvor går grænsen krænkelser?
7. Hvad er krænkende handlinger?
8. Hvordan siger man nej på en pæn måde?
9. Hvornår er det okay at sige op?
10. Hvad er seksuel krænkende adfærd?
11. Hvem er Mille Mortensen?
12. Hvor går grænsen Arbejdsmiljørådet?
13. Hvad betyder det at krænke?
14. Hvordan håndterer man krænkelser?

Hvad kan være grænseoverskridende?

Tre typer af grænseoverskridende adfærd Men krænkende handlinger kan både være noget, nogen siger eller noget, nogen gør. Udover seksuel chikane er der arbejdsrelaterede og personrelaterede krænkende handlinger. Den arbejdsrelaterede grænseoverskridende adfærd kan fx være at blive talt nedsættende til om sit arbejde.

Hvor grænsen går?

'Hvor går grænsen' er en kampagne, der sætter fokus på at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen ved brug af et dialogværktøj. Med en kampagne, der har fokus på forebyggelse af seksuel chikane på arbejdspladsen, kan I på arbejdspladsen sætte en dialog igang om emnet.

Hvad er upassende adfærd?

Krænkende adfærd forstås som mobning, chikane, seksuel chikane, vold, trusler om vold, diskrimination eller andre former for uønsket adfærd. Adfærden kan være grov, stødende, nedladende og/eller grænseoverskridende for den/de pågældende enten i tale eller handling.

Hvordan sætter man sunde grænser?

7 gode råd til dig, der har svært ved at sætte grænser

1. Mærk efter, hvordan du har det. Er du i tvivl, om dine grænser er overskredet, kan du prøve at mærke efter i din krop. ...
2. Sig det højt. ...
3. Øv dig i at stå fast. ...
4. I behøver ikke være enige. ...
5. Sig nej på en god måde. ...
6. Det er aldrig for sent at sige fra.

29. apr. 2020

Hvor går grænsen mellem sjovt og krænkende?

En krænkende handling er en handling, hvor én person føler sig nedgjort af én eller flere. Den kan så have en seksuel eller ikke-seksuel karakter. Krænkende handlinger kan være både fysiske og verbale. Når det forekommer af flere omgange over en længere periode, kan der være mobning på spil.

Hvor går grænsen krænkelser?

På sitet "Hvor går grænsen" kan du finde dialogkort, plakater og vejledninger til blandt andet, hvordan man som leder kan håndtere sager vedrørende seksuel chikane og krænkende handlinger. Kampagnen er udviklet i et samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter, Arbejdstilsynet og Arbejdsmiljørådet.

Hvad er krænkende handlinger?

Krænkende handlinger er en samlet betegnelse for mobning, seksuel chikane (sexchikane) og andre måder, som krænkelser kan forekomme på i arbejdet.

Hvordan siger man nej på en pæn måde?

7 trin: Sådan bliver du bedre til at sige nej

1. Mærk dine egne behov. ...
2. Tænk over, hvornår du har svært ved at sige nej. ...
3. Find modet til at sige nej. ...
4. Træn. ...
5. Find ud af, hvilket nej du skal bruge. ...
6. Stå fast ved dit nej. ...
7. Husk, at et ja altid kan laves om til et nej.

8. okt. 2019

Hvornår er det okay at sige op?

Det er aldrig for sent at sige fra Men det er aldrig for sent at komme tilbage og fortælle, hvordan man har det med den andens opførsel. Også flere dage efter. Det er bedre for jer begge, at du ikke brænder inde med det, for det kan slide på jeres venskab eller forhold, hvis det ikke kommer ud.

Hvad er seksuel krænkende adfærd?

Ifølge Arbejdstilsynet, er krænkende handlinger af seksuel karakter al form for uønsket seksuel opmærksomhed og kan fx være: Uønskede berøringer. Uønskede verbale opfordringer til seksuelt samkvem. Sjofle vittigheder og kommentarer.

Hvem er Mille Mortensen?

Aktuel forskning Mit primære forskningsområde er psykosocialt arbejdsmiljø og ledelse med hovedfokus på negative sociale relationer på arbejdspladsen, herunder mobning, konflikter og (seksuelle) handlinger.

Hvor går grænsen Arbejdsmiljørådet?

Arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet står bag kampagnen “Hvor går grænsen?”, der handler om at beskytte din arbejdsplads og dit arbejdsmiljø mod seksuel chikane. Seksuel chikane skal tages alvorligt på alle arbejdspladser.

Hvad betyder det at krænke?

Ifølge den danske ordbog (se kilder) betyder at krænke at begå overgreb mod nogens ære, selvfølelse eller lignende. Ordet krænkelse bruges til tider om seksuelle overgreb. En krænkelse kan også være at bryde eller udvise manglende respekt for især politiske og juridiske bestemmelser.

Hvordan håndterer man krænkelser?

Få hjælp på Arbejdstilsynets Hotline om krænkende handlinger Alle kan ringe til Hotlinen. Du kan ringe, fx hvis du selv, en kollega eller ven er blevet krænket. Du kan også ringe, hvis du som leder eller din virksomhed vil forebygge krænkende handlinger eller har akutte problemer.