Hvad er dine stærke sider jobsamtale?

Table of Contents:

1. Hvad er dine stærke sider jobsamtale?
2. Hvad kan jeg blive spurgt om til en jobsamtale?
3. Hvad er dine ambitioner?
4. Hvad er dine stærke sider?
5. Hvad er personlige styrker?
6. Hvordan kan jeg beskrive mig selv?
7. Hvordan laver man en god elevatortale?
8. Hvad må man spørge om til en jobsamtale?
9. Hvad skal du have i løn jobsamtale?

Hvad er dine stærke sider jobsamtale?

Nævn dine tre stærkeste sider Samtidig skal du være ærlig, så du kan leve op til dine ord, hvis du får jobbet. Dine svar skal vise, at du har tænkt over, hvad dine styrker er, og at du ved, hvordan du bruger dem. Kom med eksempler på, hvordan du har brugt dine styrker i tidligere jobs.

Hvad kan jeg blive spurgt om til en jobsamtale?

Det kan du blive spurgt om til jobsamtalen

• Indledning. Fortæl kort om dig selv. ...
• Din personlighed. Hvad er dine stærke sider? ...
• Din teoretiske baggrund. Hvad er dine fagligt stærke sider? ...
• Din praktiske baggrund. Har du haft studiejob? ...
• Din rolle på arbejdspladsen. ...
• Fremtidsplaner. ...
• Afslutning.

Hvad er dine ambitioner?

Hvad er dine ambitioner? Det vigtigste spørgsmål du kan stille dig selv er “Hvad er det du vil dedikere dit liv til?”. Hvorfor er det du står op om morgenen og tager på arbejde? Hvad er dit bidrag til verden?

Hvad er dine stærke sider?

Motivation er en af de stærkeste drivkræfter og noget, som arbejdsgivere prioriterer. Fremhæv derfor det som en af din stærke sider – kernekompetencer, om du vil – og vend din svage side til noget godt. Fortæl også, hvor meget du glæder dig til at lære.

Hvad er personlige styrker?

Du er god til at se ting fra flere vinkler. Du er grundig og drager sjældent forhastede konklusioner. Du elsker at lære nye ting. Du suger viden til dig både i skolen og i fritiden.

Hvordan kan jeg beskrive mig selv?

Være konkret og fremhæve eksempler på, hvordan netop du er ambitiøs, fleksibel og struktureret....

• Ambitiøs. Er du fagligt ambitiøs? ...
• Fleksibel. ...
• Analytisk. ...
• Målrettet/ resultatorienteret. ...
• Struktureret. ...
• Mange bolde i luften – og bevare overblikket. ...
• Udadvendt. ...
• Kreativ.

Hvordan laver man en god elevatortale?

Gør elevatortalen nærværende

1. Bruge dit normale talesprog.
2. Fortælle, hvad der interesserer dig fagligt og personligt.
3. Ikke gå i detaljer.
4. Have øjenkontakt og smile – Smilende personer opfattes som selvsikre og som nogen, man gerne vil stifte yderligere kontakt med.

Hvad må man spørge om til en jobsamtale?

Hvad må man spørger til under en jobsamtale? Som arbejdsgiver må du kun spørge ind til de emner, der har relevans for, hvordan arbejdet skal tilrettelægges og udføres. På den måde undgår du, at der kan opstå tvivl om diskrimination og forskelsbehandling.

Hvad skal du have i løn jobsamtale?

Hvis du gerne vil forsøge at presse lønnen, så er hans råd, at du lægger dig lidt over, hvad du håber på at få. Satser du for eksempel på 45.000, så nævn beløbet 48.000 som et udgangspunkt. Pointen er, at hvis de 45.000 er inden for skiven, vil et bud 3.000 over ikke skræmme nogen væk.